为深入倾听青年职工心声，切实做好青年职工培养工作，促进青年成长成才，6月10日，公司重庆片区在空港新城项目部召开2020届新员工交流会。公司副总经理周道银，党委组织部部长、人力资源部经理吴巍，重庆片区项目管理组成员，重庆片区各项目党支部书记及2020届新员工参加会议。

会上，来自片区空港新城项目、白居寺大桥项目、九龙坡项目、巫云开项目和六横线项目的15名新员工首先分享了入职一年的工作体会和学习成果，对自身岗位做了工作总结和分析，并表示在后续工作中将进一步提升业务技能。与会领导、片区各项目党支部书记对新员工的发言表示赞许，并一一进行了互动交流。

周道银赞扬新员工入职一年所取得的工作成绩，表示基层项目是真正锻炼人才的地方，新员工们要通过深入施工现场，学习二航人艰苦奋斗、努力拼搏的精神。他还对新员工提出“三个规划”、“三个坚信”和“三个践行”的工作要求：一是要做好职业、家庭和人生规划；二是要坚定国家自信、企业自信和自身自信，积极投身建设浪潮；三是要践行央企员工使命、企业使命和职业使命，做到初心始终。

此次交流会是落实公司人才培养目标的重要举措，通过交流，极大激发、鼓舞了新员工的工作热情和归属感。截至目前，重庆片区成功实现新员工“零流失”目标，为企业持续发展奠定了坚实的人才基础。（吴显行、蒋丹）