7月10日，在公司新疆依若高速YRTJ-04标段项目经理部，如则·阿卜杜热西提正端着项目管理手册仔细地研读，和他一起的还有29名来自新疆喀什的维吾尔族同胞。为期两周的时间里，他们将学习党的先进思想、项目部的规章制度和一些实用的劳动技能，为更好、更快地融入项目部，用劳动获取财富打下坚实的基础。

 

“很荣幸能到这样的国企工作，这在我以前是想都不敢想的。项目部给我们修建了院子，会议室、浴室、餐厅一应俱全，还给我们举行了欢迎仪式，我们心里暖洋洋的，这里就是我们的第二个家。”如则这样说道。

为履行央企责任，为南疆地区富余劳动力创建就业岗位，促进增收脱贫，维护社会稳定，YRTJ-04标段积极响应政府号召，吸纳来自喀什、和田地区的城乡富余劳动力，并帮助他们掌握工作技能，实现个人价值。

项目部针对维吾尔族同胞实际情况制订了详实的培训计划，包括感恩党课、法律常识、基础汉语、劳动纪律、安全生产等方面。不仅如此，项目部还按照当地同等岗位工资标准，依法与个人签订劳动合同，同工同酬，同时落实绩效考核制度，为表现积极、工作认真负责的同胞提供更多的上升空间。

 

项目党支部书记李学超表示，维护民族团结，维持地区稳定是项目部始终坚持的方针，我们热烈欢迎维吾尔族员工加入我们，为这条意义重大的高速公路的建设做出贡献。我们也将继续承担责任，帮助他们掌握更多的技能，这样他们以后不管在任何地方都能自力更生，凭自己的劳动让自己、让家人过上更好的生活。（徐立）