7月29日下午，九绵高速项目隆重举行2021届新员工入职暨导师带徒协议签订仪式，项目领导班子成员，各部室负责人，2021届新入职员工参加了活动。

活动上，项目负责人许波首先对大家加入九绵高速项目项目大家庭表示欢迎，他希望新员工们要尽快实现从学生到员工的角色转变，尽快融入项目部的学习和生活之中。

在新员工做完入职体会发言后，举行了隆重的拜师仪式，3名新员工与师傅签订导师带徒协议，并向自己的师傅敬上一杯热茶，并鞠躬行拜师礼，师傅们也向徒弟赠送工作服、安全帽和员工手册，希望他们安全顺利的走好职场第一步。

在随后的座谈交流中，项目领导、各部室负责人都结合自身的学习和工作经历，为新员工提出了深情的期望和要求，希望他们合理平衡工作生活，制定职业生涯目标，在学习中进步，在实干中成才。

最后，项目副书记董亮向新入职员工提出了几点希望：一是要珍惜良好的工作平台，树立坚定的理想信念；二是要善于学习总结，尽快适应工作岗位，独当一面；三是要踏实苦干，有强烈的事业心和责任感；四是要学会感恩，将所知所学应用到业务拓展中，用业绩来回报各级的关爱。  

据悉，为使新入职员工尽快融入环境，九绵高速项目部制定了周密的迎新活动策划和新员工培训计划、并以导师带徒制度为基础创新制定了“双导师”制度，下步还将通过部门轮岗、新员工业务培训考核等措施，进一步引导新员工在思想上入职，行动上入职，提高业务技能和业务素质，更好的胜任新工作，为企业的发展贡献自己的力量。（图文/谭凯）