10月25日，中交集团人力资源部培训开发处（海外人力处）处长、鉴定中心副主任楼勇一行到重庆组织召开中交集团第三批技能大师工作室申报项目评审会。中交二航局党委组织部副部长、人力资源部副总经理、职业技能鉴定考核站站长刘进，公司总工程师刘景红参加此次会议。

评审会在公司陶建飞工作室召开，旨在全面评估陶建飞工作室在技能人才培养、技术创新等方面的成果，进一步推动公司技能人才队伍建设。

陶建飞工作室自2014年成立以来，始终致力于打造试验检测高技能人才的摇篮，以“发现·创新·发展·创效”为核心理念，通过解决施工中的疑难问题及对新材料、新技术、新设备、新检测手段的技术攻关，不断提升施工质量，降低工程成本，充分发挥自身在人才培养上的优势，成为公司技能人才培养的高地。

评审会上，陶建飞详细介绍了工作室的基本情况、运行情况及未来发展规划。在人才培养上，工作室通过组织培训、导师带徒、技能比武等多种形式，不断提升员工的业务能力和技能水平；在工费使用上，严格按照相关规定执行，确保每一分钱都用在刀刃上；在环保方面，积极响应国家号召，降低碳排放，推动绿色施工，为公司可持续发展注入新活力；在成果使用推广上，积极将新技术、新材料应用到实际工程中，加速科技成果向生产力转化，为公司累计节约成本上亿元；此外，工作室日常收集国内外先进技术，对标行业标杆，不断提升自身的创新力和竞争力。

评审会上，楼勇对陶建飞工作室的工作给予高度评价。他强调，工作室要进一步完善定位和运行机制，在技术攻关、破解难题、前沿技术研究等方面发挥作用，努力解决项目遇到的实际问题；同时加强大师工作室之间的交流与合作，针对性培养专业人才，推动公司技能人才队伍建设迈上新台阶。（于航）