5月12日，公司团委在重庆新燕尾山隧道项目召开团干部竞聘会，试点开展团干部竞聘上岗工作。公司团委及项目党政负责人，项目团员青年代表参加竞聘会。

会前，重庆新燕尾山隧道项目结合自身实际，制定了团组织设置方案、团干部竞聘方案，并通过组织推荐、个人自荐、资格审查等流程，确定了三名团干部竞聘人员。会上，竞聘人员分别从自我介绍、对共青团工作的认识、团干部履职思路等方面进行阐述，并结合岗位实际，针对评委提问一一作答。经公司团委和项目党支部酝酿讨论，会议确定了团支部书记建议人选及团支部委员分工建议，会后提交团员大会选举。

公司团委书记叶常清对本次竞聘会给予了高度评价，对即将成立的项目团支部及即将履职的团干部提出殷切期望，并代表团委为项目部送上“团支部成立大礼包”。

公司团委高度重视基层团干部队伍建设，结合“竞聘上岗、竞争择优”目标，制订了《二公司团干部竞聘上岗实施细则（试行）》。此次团干部竞聘上岗试点工作的开展，有力推动团干部竞聘上岗流程标准化、制度化，对拓宽基层团干选拔范围及渠道，以队伍建设保障基层共青团工作提质增效奠定了基础。(蒋西米、宋平)