为使新员工尽快熟悉公司各项业务流程、深入理解公司企业文化以尽快融入二航生活，7月9日，公司组织2018级210余名新员工开展为期一周的岗前培训工作。

7月9日上午，2018级新员工与公司领导见面会在总部9楼会议室举行。会上，公司党委书记、董事长向剑，总经理杨绍斌等领导与新员工亲切交流，并对他们提出了殷切希望。在随后5天的集中培训中，新员工们系统学习了集团公司的发展历程、管理体系、组织结构框架、企业文化、安全生产知识、急救护理措施、法治教育等内容。培训过程中，老师们通过以身为例、现场演示等多种形式的教学形式，增强与学员的互动交流，激发了学员的学习热情，取得了良好的效果。老师们深入浅出的讲授也让新员工对公司有了更为全面的认识，为他们在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的二航“新”生活奠定了基础。

为了丰富培训形式，增强团队与融合度，培训期间公司还举办了新员工篮球比赛、新员工足球比赛、新员工联欢晚会等系列活动。通过这些活动，进一步加深了新员工之间的了解，增强了他们作为二航人的主人翁意识。

入职培训，是员工逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位自己角色、充分发挥自己才能的一个重要指引。公司为员工提供了学习与发展的平台，鼓励支持员工的职业成长，希望全体新员工通过此次学习，能够尽快融入工作团队，在工作岗位上实现自身的价值，积极进取，跟随公司发展的脚步，协力同心，共筑梦想，不断提高！（杨艳）