古有卧龙诸葛舌战群儒，今有群英荟萃慷慨陈词。10月30日下午，由公司团委、工会联合主办的“青春之辩·强国有我”——庆祝新中国成立75周年主题思辨赛决赛在总部举行。公司党委副书、纪委书记、工会主席盛玺出席决赛并作为特邀评委参与投票评分。经过各片区初赛的激烈角逐，6支代表队共计24名选手进入决赛，以辩论的形式展现青春风采，抒发爱国情怀。

决赛包含正赛和即兴辩论赛，围绕行业及公司发展、当下热点和青年责任设置了6个辩题。正赛依次是开篇立论、攻辩、自由辩论、总结陈词四个环节，辩手围绕选题从正反两个方面进行立论和反驳；即兴辩论赛采取抢麦的方式发言，既可论证己方观点的正确性，也可指出对方观点的错误性。担任特邀评委的还有公司党委工作部、工会、纪委、人力资源部等部门负责人。来自总部及各在渝单位的现场观众担任大众评审，和特邀评委共同参与投票，从辩手的逻辑、论证、配合和辩风等多个角度进行评判，确保比赛公平、公正、专业。

决赛现场气氛热烈，座无虚席。辩手们身着正装，精神抖擞。在主持人简单的开场白后，开始了第一个辩题“人多好办事还是人少效率高？”。双方选手准备充分，旁征博引，进行了激烈地交锋。正方辩手从人多意味着集体智慧的汇聚、有利于分工合作、有助于资源的优化利用三个方面为切入点，引用“三个臭皮匠顶个诸葛亮”，“众人拾柴火焰高”等故事支撑论证，并对人多可能产生的“旁观者效应”提出解决方案。反方辩手指出效率的定义，结合“三个和尚”的故事反驳正方“人多好多事”的论点，并从人少有利于沟通和解决问题，合理的人员配置、高效的工作流程和先进的技术支持能让效率更高等方面切入进一步论证自身观点，迅速点燃了比赛的烽火。

双方辩手你来我往，唇枪舌战，以清晰的逻辑、犀利的言辞和敏捷的反应，为现场观众带来了一场精彩纷呈的思想盛宴。特别是在即兴辩论阶段，双方辩手妙语连珠，不断将比赛气氛迭次推向高潮，赢得了观众的阵阵掌声。

关于“下班后工作消息要不要回？”的辩题，辩手们以工作与生活的平衡、工作效率、法律和政策支持、企业文化等方面为切入点展开论战。

关于“成长的关键是自身能力还是外部机遇？”的辩题，辩手们结合“成长”等关键词的定义，以能力与个人成长的关系、能力的提升因素、个体的适应性、机遇对个体的作用等方面为切入点，通过职业发展数据、就业市场数据、教育数据、创业案例分析等表达观点。

关于“30岁是追求梦想还是稳定工作？”的辩题，辩手们以个人价值观、职业发展、家庭责任、风险承受能力、社会支持度、经济状况等方面为切入点展开论战。

评委们认真聆听每一位辩手的发言，从辩论技巧、逻辑思维、团队配合等多个方面进行了严格评判。每一场辩论结束，特邀评委对选手的表现均做点评，并结合自身经历分享了个人对辩题的理解。

比赛过程中，来自重庆空港新城项目的青年员工赵阳，为大家表演了一段精彩的脱口秀，赢得阵阵喝彩。

经过正赛和即兴辩论赛的激烈角逐，最终来自重庆片区的“开心虎辩论队”获得冠军，来自广东和川云藏片区的“感觉稳了队”获得亚军，来自在渝总部单位的“渝理力争队”获得季军。“开心虎辩论队”的胡鑫摘得“最佳辩手”称号，“渝理力争队”的关金蕊摘得“最佳人气奖”。

盛玺对本次比赛做总结发言，对辩手们的精彩表现给予高度评价，认为“青春之辩・强国有我”这一主题深刻反映了当代青年的使命与担当，青年是国家的未来，是民族的希望。盛玺强调，希望通过此次比赛让广大青年员工充分展现青春风采，同时激励更多青年朋友们积极思考、善于表达、勇于探索，以此次思辨赛为契机，牢记使命，勇于担当，以创新为动力，以实干为基石，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的青春力量；公司将继续关注青年员工的成长与发展，为青年员工搭建更多的交流与展示平台，培养出更多有理想、有担当、有作为的新时代青年人才。

来源：公司团委

文字：杨小雪；摄影：杜才良、龚俊臣